Wie sieht neue Arbeit eigentlich aus?
Der New Work Workshop No. 1,
mit dem Bilder im Kopf entstehen.
Kaum jemand hat eine Vorstellung, wie agile und neue Arbeit aussieht und worin die Wertschöpfung liegt. Deshalb beginnt Zukunftsfähigkeit mit einem Blick aus der Vogelperspektive auf die Arbeit und ihre Zukunft. Nur so lässt sich erkennen: New Work macht Sinn!
Der New Work Workshop, der das Vorstellungsvermögen ankurbelt.
Die intensive Auseinandersetzung mit neuer Arbeit ist entscheidend, denn sie bietet Antworten und Lösungen für die Herausforderungen unserer Zeit. Daher gehen wir im New Work Workshop No. 1 Schritt für Schritt die verschiedenen Aspekte von neuer Arbeit durch, ergründen die Zusammenhänge und den Wertbeitrag. Dieser New Work Workshop stärkt, schafft Klarheit, Orientierung und Sicherheit – der beste Ausgangspunkt für Veränderung.
„Was man zu verstehen gelernt hat, fürchtet man nicht mehr.“ Marie Curie
Vier zentrale Fragen leiten uns durch den New Work Workshop No. 1:
- Warum sind alte Methoden in neuen Zeiten nicht mehr tragfähig?
- Was ist erforderlich, um in neuen Zeiten erfolgreich zu sein?
- Muss ich als Führungskraft um meinen Job fürchten? (Spoiler: Hierarchieabbau ist per se kein Erfolgsfaktor!)
- Wie holen wir Mitarbeitende ins Boot?
Das Ziel in diesem New Work Workshop ist, die Sicht auf Arbeit zu verändern, ein grundlegendes Verständnis für das Denk- und Arbeitsmodell des 21. Jahrhunderts aufzubauen und die Zusammenhänge sowie den Wert neuer Arbeit zu (er-)kennen.
„Jetzt verstehe ich das“ (typische Reaktion ) – mit der Orientierung wächst die Klarheit. Klarheit gibt Sicherheit und mit der Sicherheit entsteht Mut, Zuversicht und sogar Lust, sich der Veränderung zu stellen. Sehr wohltuend in einer unübersichtlichen und erschöpften Welt.
New Work Impuls│Workshop: Inhalte und Zielsetzung
- Handfeste Gründe, wieso neue Arbeit kein Hype, sondern überlebenswichtig ist.
- Drei elementare Zukunftskompetenzen kennen und ihre Bedeutung verstehen.
- Erkennen warum Führungskräfte die zentrale Rolle spielen.
- Verstehen, warum Menschen bewusst ein New Work-Arbeitsumfeld suchen.
- Wie man die Brück baut, Mitarbeitende begeistert, Kräfte bündelt – und die Kausalkette in Gang setzt.
Das Ziel des New Work Workshops ist, den Wert neuer Arbeit und die Zusammenhänge zu (er-)kennen. Denn New Work beginnt mit einer Entscheidung. Eine Entscheidung, die Entschlusskraft und Überzeugungskraft in sich trägt und ausschließlich auf der Basis guter Informationen getroffen werden kann. Der New Work Workshop No. 1 bietet all das in kompakter Form. Gut investierte Zeit. Versprochen!
Facts.
- Inhalte: Wertvolles know-how und know-why zur Arbeitswelt im Umbruch.
- Dauer: mindestens halber Tag
- Format: Interaktiver Workshop in Präsenz mit Freiraum für Austausch und Diskussionen.
- Zielgruppe: Geschäftsführende, Führungskräfte und ihre Teams.
- Investition: EUR 1990.- (zzgl. MwSt und Spesen).